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年轻干部要正确看待“得”与“失”
“祸兮福所倚，福兮祸所伏。”老子对得失的辩证思考，为新时代年轻干部提供了清醒的处世指南。年轻干部作为社会主义的接班人，在成长路上，难免遭遇“得”的欣喜与“失”的怅然，要谨记明辨得失之道，校准价值坐标，方能在人生航程中行稳致远。
误读得失，易入歧途终误身。“贪者，怨之本也；欲者，祸之根也。”部分年轻干部将“得”等同于职位晋升、待遇优厚，将“失”看作辛苦付出、默默坚守，陷入“唯名利论”的误区。古代有李斯因贪恋权位、追逐富贵，最终落得“具五刑”的悲惨结局。当下，少数年轻干部有着“既要又要”的心态，不愿扎根基层“吃亏”但又想要荣誉功名，最终一事无成或者偏离正道而栽了跟头。这些教训警示我们，得失观错位是成长路上的“隐形陷阱”，唯有摒弃功利执念，方能规避风险。
明辨得失，实干笃行方有成。年轻干部的“得”，从来不是凭空而来，而是源于“失”的付出与坚守；真正的“失”，也并非一时的坎坷，而是不思进取的庸碌。东汉张衡淡泊名利，潜心科研，虽未追逐高官厚禄，却以地动仪等成就名垂青史，赢得千古敬仰；如今，无数年轻干部扎根乡村振兴一线，“失”去了城市的繁华安逸，却“得”到了群众的信赖与能力的锤炼，用实干书写了青春价值。可见，正确的得失观，是“舍小我为大我”的境界，是“功成不必在我”的格局，更是“实干方能得”的清醒。
守正得失，需以初心为基、以实干为径。年轻干部要筑牢思想根基，牢记为人民服务的初心，把“群众满意”作为衡量得失的根本标准；要立足岗位深耕细作，不纠结于一时的进退得失，把精力放在提升本领、破解难题上，在默默付出中积累成长底气；要严守纪律底线，不被名利诱惑裹挟，不搞“急功近利”的短期行为，始终保持“得失从容”的定力。
新时代呼唤格局，新征程需要担当。年轻干部当以“得失寸心知，初心永不改”的清醒，看淡个人名利之“小得小失”，追求为民奉献之“大得大失”，在实干中沉淀价值，在坚守中收获成长，方能不负时代重托、不负青春韶华。
